初めての方へ
歯科衛生士 新卒採用 募集
初めまして！森川歯科クリニック、院長の森川真作です！
当院の歯科衛生士さんの求人ページをご覧いただき、ありがとうございます。
当医院は予防治療に力を入れており、歯科衛生士さんが10名在籍している医院ですが、当医院のコンセプトである「お口の健康を通して、来院される皆さまの人生がより素晴らしくなるためのサポートをしていくこと」を実現するためには、まだ歯科衛生士さんを増やしたいと考えております。
そこで今回は新たな仲間を募集する運びとなりました。
当医院は春日井市ではいち早く診療時間を短縮し、その理由としてはスタッフが十分な休息を取ってこそ毎日イキイキと働くことができ、よりよい診療を提供できると考えたからです。
また、当医院では毎月１回、フリーランスの歯科衛生士さんを招いているのは、休日に外部セミナーに参加しなくても院内でスキルアップが完結できる環境を整えています。
どのような歯科医院で働きたいですか？
全国の歯科医院は約68,000件がありますが、愛知県春日井市にはどのくらいの歯科医院数があるかご存知でしょうか？
実は、愛知県春日井市には約140件のも歯科医院があるのです。
その約140ある歯科医院の中から、あなたはどのような歯科医院で働きたいですか？
・歯科衛生士として成長できること？
・院長先生が怖くないこと？
・先輩方が優しいこと？
・ちゃんと教育体制が整っていること？
これから歯科衛生士としてキャリアを積んでいかれる上で、最初の就職先は大切な選択になると思いますので「どのような歯科医院で働きたいか」を明確にすることは大切だと私として考えております。
そんな人生の大切な選択を失敗しないためにも、当医院では包み隠さず、当医院の良い点・課題点をお伝えさせて頂き、「本当に自分にとって良い歯科医院なのか」を判断いただきたいと思います。
その上で、不明点や疑問点があればご回答させて頂きますので、お気軽にご質問ください！
将来のための“良い選択”を一緒に考えましょう！
医院見学できます！
「本当に自分にとって良い歯科医院なのか」を判断する上で、求人票だけで判断することは難しいと思います。
「だからこそ、当医院では医院見学を実施しております。
医院見学を行うことで、診療中の雰囲気や院長とスタッフの関係性、患者様への対応、細かな業務内容など求人票では感じ取ることができないことを感じ取ることができると思います。
「当医院での医院見学はご案内スタッフも設定しておりますので、医院見学中に不明点や疑問点があった際に、すぐに質問して頂くことも可能な環境を整えております。
「また、スタッフと直接お話して頂く時間も準備していますので、院長の私がいたら聞きにくいことでもスタッフに直接お聞きください（笑）
「スタッフ一同、お待ちしております！
当医院の魅力・特徴
- ・働きやすい労働環境が整っています
- 平日最終アポイント17時、退勤18時で仕事後も習い事や家族の時間を大切にできます。
年末年始もまとまったお休みがあり、ゆとりのある労働環境が整っています。 - ・
- ・教育カリキュラム・業務マニュアル・相互実習
- 段階を踏んで成長できる教育カリキュラムを用意しています。順を追って覚えられる業務マニュアルを使って先輩と相互実習をし、その都度アドバイスを行いますので、無理のないペースで進めることができます。
- ・フリーランス衛生士の講習があります
- 月１回、フリーランスの歯科衛生士さんを院内研修の講師としてお呼びし、講義、実習、症例検討会などを行っています。
経験やスキルに合わせた指導を行ってもらえるので安心です。診療時間を削って講習を行っています。 - ・担当衛生士制をとっています
- ある程度経験を積んだら、担当制へ移行します。もちろん、最初は簡単な症例から担当し、先輩のサポートもあります。
また、処置後のチェック・アドバイスも行います。ちょっと苦手な患者さんかもと思ったら担当チェンジも行っていますので安心してくださいね。ノルマは一切なし、主訴から治癒までしっかりと患者さんと向き合うことができます。 - ・スキルアップを応援する研修制度
- 外部のセミナーにも参加し、さらにスキルアップを図りたい方のために、研修補助制度も用意しています。スケーリングやSRP、話し方や接遇のセミナーなど、さまざまなセミナーに参加できます。
- ・カムバック歯科衛生士
- 出産子育てなどでブランクのある方も歓迎します。フォロー体制もしっかりしていますので安心して仕事復帰できますよ。
入社から独り立ちするまでの流れ
- 入社から３ヶ月まで
- 治療アシスト業務
入社してすぐは不安なこともあると思いますが、当医院では「お姉さん制度」を導入していますので、年齢の近いスタッフが教育担当としてサポートします。教育担当との面談や作業マニュアル、スキルアップ試験など当医院の全スタッフで、あなたの成長をサポートする体制を整えております。 - ３ヶ月から6ヶ月
- 小児メンテナンス業務
- 6ヶ月～12ヶ月
- 成人のメンテナンス業務
基本的な診療技術・知識が身に付いている時期だと思います。一つ一つの技術を磨き、できることを確実に増やしていって頂き、患者様へのメンテナンス業務も行って頂きます。 - ２年目になると、後輩も入社してくるので自分のことだけではなく、後輩の成長をサポートする役目も担って頂きます。
後輩の教育も経験した上で、今後は医院を良くするためのプロジェクトを担って頂きます。月１回の院内MTGで全体に発表して頂いたり、自分から医院を良くする案を企画して頂いたり行って頂きます。
先輩からのメッセージ
- 院長の手厚いサポートが成長へのステップ
-
増田
- 勤続年数
- 15年
- 出身校
- 名古屋歯科衛生士専門学校
こんにちは。歯科衛生士の増田です。
私は子育てを経験したあと、当院に勤めました。
ブランクがあり不安でしたが、院長に素直に話をし、その日から、院長の手厚いサポートが始まりました。このような態勢は当院の特徴のひとつでもあります。先輩という立場になった今、今度は、新しく仲間になったスタッフの不安な気持ちを解消できるよう、サポートさせていただきたいと考えています。
また、患者さまと接する楽しさ、笑顔で来院してもらえる嬉しさ...。当院は仕事の楽しさ、やりがいを感じることができ、そして、人として成長できる職場です。
私たちと一緒に働いてみませんか？一緒に医院を盛り上げてくださる方、お待ちしています。
歯科衛生士募集要項
| 募集職種 | 歯科衛生士（正社員） |
|---|---|
| 勤務時間 | 平日8:30～18:00（休憩90分） 土曜8:30～17:30（休憩90分） |
| 休日休暇 | 週休2日 年末年始：7日 GW、年末年始、お盆、有給休暇、慶弔休暇 |
| 給 与 | 初任給・2023年予定 専門卒 270,000円（基本給200,000円、諸手当70,000円） 短大卒 270,000円（基本給200,000円、諸手当70,000円） 固定残業代を含まない 諸手当 ・資格手当、職務手当、役職手当 ・交通費全額支給（上限20,000円） ・昇給あり、賞与あり（直近の実績は年間で基本給の2カ月分支給） ・家賃手当月額上限2万円（交通費がかからない単身者のみ） ※残業代は1分単位で計算して支給 |
| 試用期間 | 試用期間：あり（3か月） 試用期間中の給与変動：なし |
| 福利厚生 | ・産休育休制度（実績あり：育休明けの復帰実績ほぼ100％） ・車通勤可能（無料駐車場あり） ・高蔵寺駅より自転車貸与（台数に限りあり） ・制服支給 ・スタッフルーム完備（院内） ・育児補助：春日井市の保育園に入園の場合は月5,000円 ・引越し補助：結婚のタイミングで春日井市内に引っ越す場合最大30万 ・家族補助：ご自身が扶養している場合、お子さんが働く前までは1人につき月5,000円 ・インフルエンザ予防接種：半額補助 ・B型肝炎予防接種：全額補助 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 教育研修 | 教育研修制度：教育カリキュラム、業務マニュアル完備 院内勉強会：業務時間内にフリーランスの衛生士による研修実施 ブランクのある方向け：復職支援制度あり ※外部の研修会参加費は全額または一部援助 （休日の研修会は希望者のみ、全員参加の研修会は勤務時間内に実施） |
下記の応募フォームよりご応募ください。
- 見学希望の方
- 電話(0568-52-1118)にて受け付けております。
休診日は電話に出られないことがありますので、月・火・水・金の9:00～17:30(土曜は9:00～17:00)におかけください。